So verwendest du diesen Rechner
- Trage deine aktuellen Kursdaten in die Felder ein.
- Prüfe Einheiten, Prozentwerte und Zeitangaben.
- Klicke auf Berechnen.
- Vergleiche Hauptergebnis und Zusatzwerte.
- Passe Annahmen an, um alternative Szenarien zu testen.
Dieser Rechner bewertet deine aktuelle Anwesenheit und zeigt, wie viel Spielraum bis zu einer selbst festgelegten Mindestquote bleibt. Bereits gehaltene und noch geplante Unterrichtseinheiten werden berücksichtigt, sodass du deine maximal noch möglichen Fehltermine für den Rest des Kurses abschätzen kannst.
Für das Mindestziel wird berechnet, wie viele der verbleibenden Termine mindestens besucht werden müssen.
Das Hauptergebnis zeigt die bestmögliche Endquote bei vollständiger Anwesenheit im Rest. Die Zusatzwerte zeigen deinen aktuellen Stand und den verbleibenden Fehlzeiten-Spielraum.
Offizielle Anwesenheitsregeln können Sonderfälle wie entschuldigte Fehlzeiten, Teiltermine oder Pflichttermine anders behandeln.
36 besuchte von 40 bisherigen Terminen ergeben aktuell 90 %. Bei 20 verbleibenden Terminen und 80 % Mindestquote musst du insgesamt 48 von 60 Terminen besuchen; damit reichen 12 weitere besuchte Termine und bis zu 8 weitere Fehltermine.
Trage bisherige Termine, deine Anwesenheiten, verbleibende Termine und 80 Prozent als Mindestquote ein. Der Rechner zeigt die maximal noch möglichen Fehltermine.
Ja. Wenn du in den verbleibenden Einheiten häufiger anwesend bist als bisher, steigt die Gesamtquote.
Der Rechner behandelt jeden nicht besuchten, zählenden Termin gleich. Wenn deine Schule entschuldigte Fehlzeiten ausnimmt, solltest du nur die tatsächlich relevanten Termine eintragen.
Sie zeigt deine Obergrenze, wenn du ab jetzt alle verbleibenden Einheiten besuchst, und hilft zu erkennen, ob das Mindestziel noch erreichbar ist.
Der Rechner weist darauf hin, wenn selbst die Teilnahme an allen verbleibenden Terminen nicht ausreicht, um die gewählte Mindestquote zu erreichen.
| Kennzahl | Bedeutung |
|---|---|
| Aktuell | Bisherige Anwesenheitsquote |
| Bestfall | Maximal erreichbare Endquote |
| Fehlzeiten-Spielraum | Noch mögliche Abwesenheiten bis zum Mindestziel |