Schätze eine Abfindung auf Basis eines monatlichen Bruttogehalts, der Betriebszugehörigkeit und eines frei wählbaren Abfindungsfaktors. Zusätzlich zeigt der Rechner die Abfindung in Monatsgehältern und einen einfachen Jahresgehaltsvergleich.
Der Faktor macht unterschiedliche Verhandlungsszenarien vergleichbar. Die Formel ist eine Rechenhilfe und ersetzt keine rechtliche Prüfung des Einzelfalls.
Arbeitsrechtliche Ansprüche, steuerliche Behandlung, Sozialplanregeln, Alter, Kündigungsschutz und Verhandlungsposition können das tatsächliche Ergebnis beeinflussen.
4.000 € Monatsbrutto × 8 Jahre × Faktor 0,5 = 16.000 € geschätzte Abfindung. Das entspricht 4 Monatsgehältern beziehungsweise 33,33 % eines Jahresbruttos von 48.000 €.
Multipliziere das Monatsbruttogehalt mit den Beschäftigungsjahren und anschließend mit 0,5.
Nein. Der Faktor ist hier eine frei wählbare Rechengröße; die tatsächliche Rechtslage und Vereinbarung können abweichen.
Du kannst Dezimaljahre eingeben, zum Beispiel 7,5 Jahre. Die konkrete rechtliche Rundung kann je nach Kontext anders sein.
Nein. Das Tool schätzt nur einen Bruttobetrag; die steuerliche Wirkung hängt von der individuellen Situation ab.
Ja. Nutze unterschiedliche Faktoren oder trage die jeweilige Schätzung ein und vergleiche zusätzlich die Anzahl der Monatsgehälter.
| Kennzahl | Bedeutung |
|---|---|
| Hauptergebnis | Zentrale Kennzahl des Rechners |
| Zusatzwerte | Ergänzende Größen zur Einordnung |
| Szenario | Ändere Eingaben, um Alternativen zu vergleichen |