So verwendest du diesen Rechner
- Trage alle Werte mit den angegebenen Einheiten ein.
- Prüfe, ob die Eingaben denselben Zeitraum beziehungsweise dieselbe Skala verwenden.
- Klicke auf Berechnen.
- Lies Hauptwert, Zusatzkennzahlen und Einordnung gemeinsam.
#400 · Rechner für Bildung
Anwesenheitsrechner für Lehrkräfte
Berechne deine Anwesenheitsquote für geplante Unterrichts- oder Arbeitstage. Der Rechner trennt anwesende, entschuldigte und unentschuldigte Fehltage und zeigt zusätzlich die gesamte Fehlquote sowie den verbleibenden Spielraum bis zu einem selbst gesetzten Mindestziel.
Rechner
EingabenFormel
Anwesenheitsquote = anwesende Tage ÷ geplante Tage × 100. Fehlquote = (entschuldigte + unentschuldigte Fehltage) ÷ geplante Tage × 100.
Was das Ergebnis bedeutet
Die Anwesenheitsquote zeigt den Anteil der geplanten Tage, an denen Anwesenheit erfasst wurde. Entschuldigte und unentschuldigte Fehlzeiten werden zusätzlich getrennt ausgewiesen.
Arbeitsrechtliche, tarifliche oder schulrechtliche Folgen von Fehlzeiten hängen von den jeweils geltenden Regeln ab. Der Rechner nimmt keine rechtliche Bewertung vor.
Beispielrechnung
Bei 120 geplanten Tagen, 112 anwesenden, 6 entschuldigten und 2 unentschuldigten Fehltagen beträgt die Anwesenheitsquote 93,3 % und die Fehlquote 6,7 %.
Tipps für bessere Ergebnisse
- Verwende denselben Zeitraum für alle Eingaben.
- Prüfe, dass anwesende und fehlende Tage zusammen nicht über den geplanten Tagen liegen.
- Trenne entschuldigte und unentschuldigte Fehlzeiten für eine klarere Dokumentation.
- Lege ein Mindestziel nur fest, wenn es für deinen Zweck sinnvoll ist.
Häufig gestellte Fragen
Wie berechne ich die Anwesenheitsquote aus geplanten und anwesenden Tagen?
Teile die anwesenden Tage durch die geplanten Tage und multipliziere das Ergebnis mit 100.
Werden entschuldigte Fehltage bei der Anwesenheitsquote anders behandelt?
Nein. Die Quote basiert auf tatsächlicher Anwesenheit; entschuldigte Fehlzeiten werden separat ausgewiesen, aber nicht als anwesend gezählt.
Was passiert, wenn meine erfassten Tage mehr als die geplanten Tage ergeben?
Der Rechner meldet die Eingabe als inkonsistent und fordert eine Korrektur.
Wie wird der Abstand zum Mindestziel berechnet?
Von der aktuellen Anwesenheitsquote wird dein eingegebenes Mindestziel abgezogen; ein positiver Wert liegt über dem Ziel.
Ist die berechnete Fehlquote arbeitsrechtlich verbindlich?
Nein. Der Rechner dokumentiert nur mathematische Quoten und ersetzt keine rechtliche oder tarifliche Bewertung.
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Ergebnisübersicht
| Kennzahl | Bedeutung |
|---|---|
| Hauptergebnis | Zentrale berechnete Kennzahl |
| Zusatzwerte | Ergänzende Größen für die Einordnung |
| Hinweis | Wichtige Annahmen und Grenzen |