Cómo usar esta calculadora
- Introduce el salario bruto mensual.
- Indica los días laborables usados para obtener el valor diario.
- Añade los días de vacaciones y el recargo aplicable.
- Pulsa Calcular y revisa el desglose.
#241 · Herramienta de Salarios y recursos humanos
Calculadora de pago de vacaciones
Calcula la remuneración correspondiente a días de vacaciones según el salario, la jornada habitual y un posible recargo. La herramienta muestra el pago bruto estimado, el valor diario y el efecto del porcentaje adicional para facilitar revisiones de nómina o planificación laboral.
Calculadora
Datos personalizadosFórmula
Valor diario = salario mensual ÷ días laborables
Pago total = valor diario × días de vacaciones × (1 + recargo ÷ 100)
Pago total = valor diario × días de vacaciones × (1 + recargo ÷ 100)
Qué significa el resultado
El importe representa una estimación bruta antes de impuestos, cotizaciones y reglas específicas del convenio o jurisdicción.
Comprueba la normativa laboral aplicable: algunos sistemas usan salario anual, promedio variable o reglas especiales para vacaciones.
Ejemplo de cálculo
Con 2.400 €, 22 días laborables, 10 días de vacaciones y 0 % de recargo: 2.400 ÷ 22 = 109,09 € al día; el pago estimado es 1.090,91 €.
Consejos para obtener mejores resultados
- Utiliza importes brutos coherentes con la nómina.
- Incluye complementos solo si legalmente forman parte de la base.
- No confundas días naturales con días laborables.
- Revisa retenciones y cotizaciones por separado.
Preguntas frecuentes
¿El cálculo incluye impuestos y cotizaciones?
No. Muestra una estimación bruta antes de deducciones.
¿Puedo usar medios días de vacaciones?
Sí, el campo admite fracciones de medio día.
¿Qué ocurre si existe una prima vacacional?
Se aplica como porcentaje sobre el pago base de los días indicados.
¿Debo usar días naturales o laborables?
Usa el criterio que establezca tu contrato, convenio o normativa local.
¿Sirve para salarios variables?
Puede orientar, pero para salario variable conviene usar el promedio exigido por la normativa aplicable.
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Desglose del cálculo
| Concepto | Cálculo |
|---|---|
| Valor diario | Salario ÷ días laborables |
| Pago base | Valor diario × vacaciones |
| Total | Pago base + recargo |