Calcula la tarifa horaria mínima de planificación que necesita un consultor independiente para alcanzar un ingreso neto anual concreto. El modelo usa horas facturables reales, semanas de trabajo, gastos generales y una tasa fiscal efectiva, y devuelve facturación requerida, beneficio antes de impuestos y objetivo mensual para evaluar si tu capacidad comercial sostiene la tarifa.
La tarifa principal traduce tus objetivos económicos y tu capacidad facturable a un precio por hora. Si el mercado no admite esa tarifa, debes revisar el objetivo neto, reducir gastos, aumentar capacidad facturable o cambiar el modelo de servicio.
La tasa fiscal es una estimación definida por el usuario. El cálculo no incorpora automáticamente impuestos, cotizaciones o reglas de una jurisdicción concreta.
Con 70.000 USD netos, 24 h facturables por semana, 46 semanas, 18.000 USD de gastos y 25 % de tasa fiscal: beneficio antes de impuestos = 93.333,33 USD; facturación = 111.333,33 USD; tarifa = 100,85 USD/h.
Introduce únicamente las horas que esperas facturar a clientes; el modelo reparte la facturación necesaria entre esas horas, no entre toda tu jornada.
Incluye costes recurrentes necesarios para operar, como software, seguros, marketing, equipo, oficina y servicios profesionales, según corresponda.
Porque la misma facturación anual debe recuperarse en menos horas, lo que eleva el ingreso necesario por cada hora facturada.
Indirectamente sí si introduces horas facturables realistas; el tiempo no facturable reduce esas horas y por tanto aumenta la tarifa requerida.
Sí. Multiplica la tarifa por las horas totales estimadas del proyecto y añade cualquier coste o riesgo que no esté incluido en el modelo anual.
| Indicador | Uso práctico |
|---|---|
| Neto objetivo | Cantidad que quieres conservar después de impuestos estimados. |
| Horas facturables | Capacidad real sobre la que se reparte la facturación. |
| Gastos generales | Costes anuales que la actividad debe cubrir. |
| Tasa efectiva | Convierte el objetivo neto en beneficio previo a impuestos. |