#349 · Herramienta de Salarios y recursos humanos

Calculadora de aumento salarial

Calcula cómo cambia tu salario tras una subida porcentual o fija y estima cuánto representa al mes. También puedes introducir inflación para conocer la mejora real aproximada del poder adquisitivo y comparar una propuesta salarial con el coste de vida.

Calculadora

Salario, subida e inflación
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Cómo usar esta calculadora

  1. Introduce tu salario anual actual.
  2. Añade el porcentaje de subida negociado.
  3. Incluye cualquier aumento fijo anual adicional.
  4. Indica inflación para estimar el cambio real.

Fórmula

Nuevo salario = salario actual × (1 + aumento %) + aumento fijo

Aumento real ≈ (1 + aumento nominal) ÷ (1 + inflación) − 1.

Qué significa el resultado

El nuevo salario muestra la remuneración anual resultante. El aumento mensual divide el cambio anual entre doce y el aumento real aproxima el cambio de poder adquisitivo.

No calcula impuestos, cotizaciones, bonus ni cambios en beneficios; el aumento neto puede ser distinto.

Ejemplo de cálculo

Con 42.000 €, una subida del 6 %, sin aumento fijo y una inflación del 3 %, el nuevo salario es 44.520 €, el aumento mensual bruto es 210 € y la mejora real ronda 2,91 %.

Consejos para obtener mejores resultados

  • Compara compensación total, no solo salario base.
  • Calcula el efecto neto con tu fiscalidad aplicable.
  • Documenta si el aumento fijo se incorpora al salario base.
  • Usa inflación del mismo periodo que la revisión salarial.

Preguntas frecuentes

¿El aumento mensual es neto o bruto?

Es bruto si introduces un salario bruto; la herramienta mantiene el mismo criterio del dato inicial.

¿Puedo combinar porcentaje y cantidad fija?

Sí. Primero se aplica el porcentaje y después se suma el importe fijo anual.

¿Cómo se calcula la subida real?

Se ajusta el crecimiento nominal por la inflación mediante una relación compuesta.

¿Qué pasa con una reducción salarial?

Puedes introducir un porcentaje negativo, siempre que el resultado no sea inferior a cero.

¿Incluye bonus y beneficios?

No, salvo que los incorpores dentro del salario anual utilizado.

Resultados de la revisión

IndicadorUso
Nuevo salarioImporte anual tras la subida.
Aumento mensualCambio anual dividido entre doce.
Aumento realCambio aproximado tras inflación.

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