Estima una indemnización laboral utilizando salario bruto, antigüedad, días indemnizatorios por año y un límite máximo expresado en mensualidades. También permite añadir vacaciones pendientes y otros importes. Todos los parámetros son editables porque la normativa cambia según país, contrato y causa de terminación.
El resultado principal suma la indemnización limitada y los pagos adicionales. La cifra sin límite permite ver si el tope configurado reduce el importe.
Es una estimación informativa y no constituye asesoramiento jurídico. Verifica salario regulador, topes, exenciones, causa del despido y convenio aplicable.
Con salario mensual de 3.000 USD, 5 años y 6 meses, 20 días por año, límite de 12 mensualidades y sin pagos adicionales, la indemnización estimada es aproximadamente 10.849,32 USD.
Porque el número depende del país, tipo de contrato, causa de terminación y normativa aplicable.
La herramienta anualiza el salario mensual multiplicándolo por 12 y lo divide entre 365.
No. El límite se aplica a la indemnización base; los pagos pendientes se añaden después.
No es recomendable. Normalmente estos cálculos parten de salario bruto o salario regulador definido legalmente.
No. El tratamiento fiscal depende de la jurisdicción y de la naturaleza de cada concepto.
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| Indicador | Uso práctico |
|---|---|
| Salario diario | Convierte el salario mensual a una base diaria. |
| Días por año | Parámetro legal o contractual editable. |
| Límite | Tope máximo antes de añadir pagos pendientes. |