So verwendest du diesen Rechner
- Trage die Werte für denselben Betrachtungszeitraum ein.
- Prüfe Einheiten und Annahmen.
- Klicke auf „Berechnen“.
- Nutze Hauptwert und Zusatzkennzahlen gemeinsam für deine Entscheidung.
Berechne Gesamtvergütung aus Grundgehalt, provisionsberechtigtem Umsatz, Provisionssatz und Bonus. Der Rechner berücksichtigt optional eine Umsatzschwelle und zeigt Provision, effektiven Provisionssatz auf den Gesamtumsatz und den Anteil variabler Vergütung.
Das Ergebnis zeigt die Vergütung für das eingegebene Periodenmodell. Reale Provisionspläne können Staffelungen, Caps, Clawbacks oder unterschiedliche Produktquoten enthalten.
Prüfe Arbeitsvertrag und Vergütungsplan; der Rechner bildet ein lineares Provisionsmodell ab.
Bei 3.000 € Grundvergütung, 50.000 € Umsatz, 10.000 € Schwelle, 5 % Provision und 500 € Bonus entstehen 2.000 € Provision und 5.500 € Gesamtvergütung.
Ziehe die Schwelle vom erzielten Umsatz ab. Nur der positive Rest wird mit dem Provisionssatz multipliziert.
Dann beträgt der provisionsberechtigte Umsatz 0 und es entsteht in diesem linearen Modell keine Provision.
Nein. Im Rechner wird der Bonus als zusätzlicher fixer Betrag behandelt, während Provision vom provisionsberechtigten Umsatz abhängt.
Provision und Bonus werden addiert und durch die Gesamtvergütung geteilt.
Nicht direkt. Für Stufenpläne müssten die Umsatzbereiche und Sätze je Stufe separat berechnet werden.
| Kennzahl | Bedeutung |
|---|---|
| Hauptergebnis | Zentrale Kennzahl für die aktuelle Eingabe |
| Zusatzwerte | Ergänzende Perspektiven für die Entscheidung |
| Annahmen | Nur die eingegebenen Werte und die angegebene Formel werden verwendet |