Estima la capacidad semanal que realmente puede convertirse en trabajo pagado en una plataforma de tareas. Descuenta el tiempo administrativo y de búsqueda, además de cancelaciones o huecos no remunerados, y transforma las horas efectivas en una cantidad aproximada de tareas según su duración media.
La capacidad facturable evita planificar ingresos suponiendo que todas las horas disponibles se cobran. También muestra cuántas tareas de duración media cabrían en esa capacidad sin asumir una demanda garantizada.
Los porcentajes son multiplicativos: primero se descuenta el tiempo administrativo y después los huecos o cancelaciones sobre la capacidad restante.
Con 35 h disponibles, 20 % no facturable, 8 % de huecos y tareas de 2,5 h: capacidad = 35 × 0,80 × 0,92 = 25,76 h/semana, unas 10,30 tareas de duración media.
Incluye ese tiempo dentro del porcentaje de administración y búsqueda; la calculadora lo descuenta antes de aplicar cancelaciones y huecos.
No si no recibes pago por ella. En ese caso, represéntala dentro del porcentaje de cancelaciones o huecos no remunerados.
Divide las horas facturables estimadas entre la duración media que introduzcas para una tarea.
Usa una duración media ponderada por la frecuencia de cada tipo de tarea o calcula escenarios por separado.
No. Mide la parte de tu disponibilidad que queda potencialmente facturable bajo tus supuestos, no la demanda real de la plataforma.
| Indicador | Uso práctico |
|---|---|
| Disponibilidad | Tiempo total máximo para trabajar. |
| Administración y búsqueda | Tiempo necesario que no genera cobro directo. |
| Cancelaciones y huecos | Reduce la capacidad que queda después de la administración. |
| Duración por tarea | Convierte horas efectivas en volumen aproximado de tareas. |