Calcula los equivalentes a tiempo completo necesarios para cubrir la carga de un laboratorio médico. Usa volumen semanal, minutos de trabajo directo por unidad, tareas indirectas y horas productivas disponibles por empleado. El resultado permite comparar carga y plantilla de forma transparente, manteniendo separadas las decisiones sobre perfiles y competencias.
Los ETC necesarios expresan la carga laboral total convertida a una plantilla equivalente. La brecha compara esa necesidad con los ETC que indiques como disponibles.
Esta herramienta no sustituye normas de dotación, requisitos de supervisión ni competencias profesionales obligatorias.
1.200 muestras × 8 min × 1,20 = 11.520 min = 192 h/sem. Con 32 h productivas por ETC, se necesitan 6,00 ETC. Frente a 7 ETC actuales, la brecha es −1,00 ETC.
Multiplica las muestras semanales por los minutos de trabajo directo por muestra, añade el porcentaje de tareas indirectas y divide entre los minutos productivos semanales por ETC.
Control de calidad, preparación, documentación, mantenimiento, reuniones y otras tareas necesarias que no están incluidas en los minutos directos por muestra.
Sí, si el tiempo directo introducido corresponde a un paciente promedio. La unidad de volumen y el tiempo asociado deben representar el mismo trabajo.
Porque descansos, formación, ausencias y otras actividades reducen el tiempo realmente disponible para procesar trabajo.
No. Solo estima ETC de carga laboral agregada; la combinación de técnicos, facultativos y otros perfiles depende de competencias y regulación.
| Indicador | Uso práctico |
|---|---|
| ETC necesarios | Carga total convertida a plantilla equivalente. |
| Brecha de ETC | Diferencia frente a plantilla declarada. |
| Horas requeridas | Trabajo semanal directo más indirecto. |