Fórmula
Brecha de capacidad = plantilla × horas mensuales × max(objetivo − implicación actual, 0) × aumento de productividad
Los dos porcentajes se convierten a decimales. El equivalente en empleados divide las horas recuperables entre las horas mensuales por empleado.
Qué significa el resultado
El resultado expresa la capacidad mensual adicional que podría recuperarse si la proporción de empleados implicados alcanza el objetivo y el aumento de productividad supuesto se materializa.
Esta herramienta ofrece una estimación para planificación interna. Ajusta los supuestos a tus datos reales y no interpretes el resultado como una relación causal demostrada.